貴客聘請家庭傭工來港工作，雙方需同意下列條文，一切以香港特別行政區所頒發之僱傭合約ID.407表格為準，而僱傭合約大概內容如下：

有關勞工法例詳情，請參考勞工處網頁
﹝僱用外籍家庭傭工實用指南 -- 外籍家庭傭工及其僱主須知﹞
http://www.labour.gov.hk/public/content2_2.htm

僱主每月支付女傭之薪金為HK$4,630.00( 薪金根據當時政府之頒佈為準 ) 合約 兩年期間，僱主須負責女傭之食宿、醫療、勞保，而女傭每年享有12天勞工假期及 7天有薪假期。( 女傭合約生效以到港工作日起計算，首三個月女傭不能享有勞工假期 )

若任何一方提出解約，則需要一個月前書面通知或即時賠償予對方一個月薪金。 而無論任何一方提出解約或合約完滿時，僱主必須支付女傭返回原居地之機票 或行程津貼。

• 聘請外傭資格與手續
聘用外籍家庭傭工遵照香港入境處規定，( ID522附錄) 必須提交如下證明文件：

• 甲項：
新僱主的經濟狀況證明﹝正本及副本﹞，例如：

若僱主受僱公司，請提交：
1. 過往三個月由受僱公出的薪金單，年薪180, 000；或
2. 顯示過往三個月支取每月薪金的銀行存摺 / 月結單；或
3. 稅務局最近發出的評稅及繳納稅款通知書 。

若僱主是自僱人士或公司董事，請提交：
1. 公司利得稅評稅表及僱主與公司關係的證明文件，例如：商業登記冊
   內有關該公司的資料摘錄核證本/ 股份分配紀錄 ( 表格1(b) ) ； 或
2. 過往三個月的銀行定期 / 活期存款月結單，證明其存款額不少於港幣
   三十五萬元正； 或
3. 最近的物業稅評稅通知書 。


• 乙項：
新僱主的住址證明* (正本及副本) ，例如 ：
1. 最近一期的徵收差餉通知書；或
2. 過去三個月內的住宅雜項收費單 ( 例如：煤氣費/ 水費 / 電費單 ) ，或
   本地電話費 / 有線電視服務收費單。

若僱傭合約上所填報的住址屬房屋署 / 香港房屋協會轄下的屋村位 ，請提交 ：
1. 房屋署/ 香港房屋協會批准有關外藉家庭傭工在該址臨時居住的同意書；以及
2. 與房屋署 / 香港房屋協會所訂租約第一至四頁的副本，以顯示新僱主的住地
   址及家庭成員資料 。

備註：如上述證明文件並不屬於新僱主本人，則請另行提交新僱主與有關人士
的關係證明，例如結婚證書、出生證明書等文件的副本。

• 領事館報到登記
根據印尼共和國出入境條例規定，海外工作的印尼傭工，抵達該國工作所在地後，
務必向當地印尼領事館報到，辦理登記手續。印尼女傭原僱主續約，或者更改工作
地址，同樣要向印尼領事館辦理有關手續 。

• 家庭傭工保險
根據僱傭合約ID 407，僱主必需為家傭投保外籍傭工保險。以保障僱主與家傭的切
身權益。如果是投保“家傭綜合保險”，倘若家傭患病，門診醫療費用，外科手術及住
院費，個人意外等，則由保險公司按承保範圍負責賠償。令僱主降低風險，減輕開支，
安全實惠。

• 主僱和諧樂融融
現代大都巿流行小家庭，聘請印傭打理家務，照顧幼童，陪伴長者，成為當今頗
多家庭慇切需求。女傭看護初生嬰孩，照顧學齡前幼童起居生活，護送兒童上學
，都要有慈母心，責任心。兼且主人逐步引導女傭融入家中的要求和技能，彼此
和諧相處，讓女傭更好地為您照顧好小孩子 。

隨著社會健康發展，香港已成為高齡化社會。家中若有長老，家人苦於人手缺乏
，大多樂于聘請印傭服侍左右。照顧長者，本身要有愛心、耐心、服從性、隱定
性高，才能照料週到。若果主人深韻人與人相處之道，增進主僱融洽協調，女傭
會倍加細心陪伴老人。家人就更放心。(本網頁大部份內容從入境處資料轉載 )。